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Aggiungere un flusso di approvazione dei permessi brevi.
La richiesta per per richiedere il permesso breve deve essere preventiva (max giorno stesso).
Il dipendente deve specificare solo il giorno, non l’ora e nemmeno nessun campo note.
Una volta approvato viene inserito il permesso breve il giorno stesso del permesso il sistema deve inserire un Permesso breve (PB) della durata relativa al tempo non lavorato nella fascia obbligatoria di presenza del personale.
Rimosso l’attuale inserimento automatico del PB.
Riferimenti normativi
Art. 100
Permessi orari a recupero
Il dipendente, a domanda, può assentarsi dal lavoro per brevi periodi previa
autorizzazione del responsabile dell’ufficio presso cui presta servizio. Tali permessi
non possono essere di durata superiore alla metà dell'orario di lavoro giornaliero e
non possono comunque superare le 36 ore annue.
Per consentire al responsabile dell’ufficio di adottare le misure ritenute necessarie
per garantire la continuità del servizio, la richiesta del permesso deve essere
formulata in tempo utile e comunque non oltre un’ora dopo l’inizio della giornata
lavorativa, salvo i casi di particolare urgenza o necessità valutati dal responsabile
stesso.
Il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate entro il mese successivo,
secondo le disposizioni del dirigente o del funzionario dal responsabile; in caso di
mancato recupero, si determina la proporzionale decurtazione della retribuzione.
Il presente articolo abroga l’art. 50 del CCNL 19/04/2018 che, a sua volta, ha
abrogato l’art. 34 del CCNL 16/10/2008.
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La richiesta per per richiedere il permesso breve deve essere preventiva (max giorno stesso).
Il dipendente deve specificare solo il giorno, non l’ora e nemmeno nessun campo note.
Una volta approvato viene inserito il permesso breve il giorno stesso del permesso il sistema deve inserire un Permesso breve (PB) della durata relativa al tempo non lavorato nella fascia obbligatoria di presenza del personale.
Rimosso l’attuale inserimento automatico del PB.
Riferimenti normativi
Art. 100
Permessi orari a recupero
autorizzazione del responsabile dell’ufficio presso cui presta servizio. Tali permessi
non possono essere di durata superiore alla metà dell'orario di lavoro giornaliero e
non possono comunque superare le 36 ore annue.
per garantire la continuità del servizio, la richiesta del permesso deve essere
formulata in tempo utile e comunque non oltre un’ora dopo l’inizio della giornata
lavorativa, salvo i casi di particolare urgenza o necessità valutati dal responsabile
stesso.
secondo le disposizioni del dirigente o del funzionario dal responsabile; in caso di
mancato recupero, si determina la proporzionale decurtazione della retribuzione.
abrogato l’art. 34 del CCNL 16/10/2008.
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