Skip to content

Files

Latest commit

e5dce55 · Dec 9, 2020

History

History
126 lines (126 loc) · 28.4 KB

test_nlp.csv

File metadata and controls

126 lines (126 loc) · 28.4 KB
1
IDSEXOEDADGRADO_INSTRUCCIONTIPO_CARGOEXPERIENCIAGERENCIACREDIBILIDADRESPETOIMPARCIALIDADORGULLOCAMARADERIAGENERALCOMENTARIO
2
7Masculinode 39 a 45Tecnico completoAnalistade 7 a 9Recursos Humanos3.968753.93.625444La unión entre trabajadores y todos se identifican con la empresa.
3
24Masculinomayor de 45Universitaria completaJefede 7 a 9Gerencia General3.81253.7666666673.7083333334.1111111113.854La calidez de la gente y su compromiso para ser mejores.
4
43Femeninode 31 a 38Universitaria completaAnalistade 4 a 6Finanzas2.6252.62.5833333333.3333333333.553Que mi jefe inmediato se preocupe más por las opiniones de su equipo.
5
44Femeninode 23 a 30Universitaria incompletaAnalistade 1 a 3Finanzas2.093752.2666666671.8753.2222222222.654Tener un líder encabezando un equipo no un "jefe" que es lo que actualmente se ve en el área. Un jefe capacitado con criterio e ideas que se preocupe por el equipo y la empresa y no se preocupe más por sus temas personales. Mi jefe ha creado su propia empresa y se preocupa más en su empresa que en sus labores como jefe de logística involucra sus temas de su empresa con el área y eso afecta nuestras labores dentro del área.
6
55Masculinode 23 a 30Tecnico completoAuxiliarmenor de 1Finanzas3.93754.23.6254.1111111114.154Que todos son como una familia.
7
67Masculinode 23 a 30Universitaria incompletaAnalistade 1 a 3Alimentos y Bebidas4.06253.93.833333333444La unión que hay en sus colaboradores a pesar de ser de otras áreas.
8
69Femeninode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 1 a 3Alimentos y Bebidas2.252.63333333323.2222222222.71.5Yo cambiaría a algunas jefas porque no veo igualdad muchas veces se dejan llevar por la manipulación y victimización de algunas azafatas. Y veo racismo. Falta transparencia en cuanto comunicar lo que realmente pasa en sala hay favoritismo.
9
70Masculinomenor de 23Tecnico completoAuxiliarmenor de 1Alimentos y Bebidas3.753.2666666673.3333333334.7222222224.454En realidad es un buen trabajo pero deberían aumentar el salario en mi caso porque trabajo de noche y más organización.
10
71Masculinode 23 a 30Tecnico completoAuxiliarmenor de 1Alimentos y Bebidas2.656252.6666666672.8333333333.2777777782.92Tener cada día mejores colaboradores.
11
76Masculinode 31 a 38Tecnico incompletoTecnicode 1 a 3Alimentos y Bebidas1.93752.0666666672.4583333333.2222222222.82.5Como trabajador en área de cocina la comida debe ser gratuita es la primera vez que veo que un cocinero tiene que pagar su comida. Debe de haber cursos y capacitaciones. Debe de haber más reuniones entre trabajadores.
12
78Femeninode 31 a 38Tecnico completoJefede 1 a 3Alimentos y Bebidas1.6252.2666666672.3333333331.6666666672.81Cambiar al gerente de A&B. Capacitación a los empleados. Alimentacioón. Sueldo.
13
80Femeninomenor de 23Tecnico completoAuxiliarmenor de 1Alimentos y Bebidas4.0937543.1253.7777777784.054Es una empresa organizada que piensa mucho en los colaboradores y sus familias.
14
86Masculinomayor de 45Tecnico incompletoJefede 4 a 6Alimentos y Bebidas3.343753.4333333333.5416666674.2777777783.655La seguridad tanto física como económica la preocupación para capacitar de manera organizacional.
15
88Masculinode 39 a 45Tecnico incompletoAuxiliarde 7 a 9Alimentos y Bebidas3.68752.4666666671.9166666673.2222222222.452Sería bueno que capaciten a los trabajadores con estudios y no dejarlos tantos años en el mismo puesto. También sería bueno que la comida sea gratis con eso se lograría el objetivo.
16
89Femeninode 31 a 38Secundaria o menorAuxiliarmenor de 1Alimentos y Bebidas4.1253.13.2916666674.2222222223.25Si es algo muy especial porque nos hace sentir más unidos cada vez y el trato de los jefes nos hace sentir bien en el lugar de trabajo.
17
93Masculinode 39 a 45Tecnico incompletoTecnicode 7 a 9Alimentos y Bebidas2.8752.7333333333.04166666733.63Mejorar la comunicación entre áreas de diferentes gerencias y unificarlos todas las áreas del casino porque cada uno jala para lo suyo.
18
94Masculinode 39 a 45Tecnico completoTecnicode 7 a 9Alimentos y Bebidas3.656253.73.7083333334.1111111114.054Existe buena estructura y seguridad. Hay posibilidades para crecer profesionalmente. No hay distinción.
19
96Femeninode 31 a 38Universitaria incompletaJefede 7 a 9Alimentos y Bebidas32.6666666672.5416666672.72222222233Mejores remuneraciones más oportunidades par estudiar y mejores utilidades.
20
102Masculinode 31 a 38Tecnico completoJefede 4 a 6Alimentos y Bebidas3.906253.8333333333.7916666673.8888888893.754.5Infraestructura
21
108Masculinode 31 a 38Secundaria o menorTecnicode 4 a 6Alimentos y Bebidas3.8437543.541666667444.5Sus ambientes de trabajo.
22
109Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoTecnicode 4 a 6Alimentos y Bebidas3.06253.1333333331.8753.2222222223.153Bueno en particular cambiaría al gerente de A & B. No puede ser posible que trabajadores del turno amanecidas no tengan ningún beneficio especial. Peor aun turnos diurnos son más favorecidos.
23
111Masculinode 31 a 38Universitaria completaTecnicode 7 a 9Alimentos y Bebidas2.906252.6666666672.6666666673.2222222222.852Que el trato y el desempeño profesional sea igual para todos que se nivele los puestos y sueldos que se reconozca a los que en realidad ponen su esfuerzo en el área que se de las herramientas necesarias y que se reconozca todas las áreas no solo algunas.
24
117Femeninode 23 a 30Tecnico completoTecnicode 4 a 6Alimentos y Bebidas2.31252.13333333322.33333333321Cambiando primero al gerente.
25
118Masculinode 23 a 30Tecnico completoTecnicode 1 a 3Alimentos y Bebidas2.531252.72.2083333332.5555555562.83.5Pagar lo justo a sus trabajadores los cuales trabajamos más que otros y ganamos menos.
26
122Masculinode 23 a 30Tecnico completoTecnicode 1 a 3Alimentos y Bebidas2.68752.52.4583333333.0555555563.13Mejorar los incentivos hacia sus trabajadores.
27
123Femeninode 39 a 45Tecnico incompletoTecnicomayor de 15Alimentos y Bebidas3.531253.6666666672.9583333334.1111111114.15Bueno a las personas antiguas deben tener un bono o un reconocimiento. Gracias.
28
124Masculinode 23 a 30Universitaria incompletaTecnicode 4 a 6Alimentos y Bebidas2.6252.8666666672.4583333333.3333333332.73.5Creo yo que el trato de nuestros superiores en ciertas oportunidades no es justa e incluso a nivel sueldo no hay un cierto respeto a las personas con mayor tiempo de servicio.
29
131Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarmenor de 1Alimentos y Bebidas44.2333333333.7083333333.9444444443.853Creo que es un buen lugar para trabajar porque se preocupa mucho en el bienestar personal del trabajador pero creo que también se puede mejorar.
30
146Masculinode 31 a 38Tecnico completoAuxiliarde 1 a 3Alimentos y Bebidas2.6252.53333333322.8333333332.93No se debe cobrar por la alimentación a los trabajadores de cocina.
31
148Masculinode 31 a 38Tecnico incompletoAuxiliarde 7 a 9Alimentos y Bebidas2.218752.2333333332.252.6666666672.81De que seamos honestos con todos los trabajadores y lo justo para todos que Dios los bendiga.
32
149Masculinode 23 a 30Tecnico completoAuxiliarmenor de 1Administracion3.843754.1333333333.6254.1666666674.54En el poco tiempo que estuve he logrado observar la unión de los equipos de trabajo de cada área haciendo todo lo posible por lograr un objetivo.
33
158Masculinode 23 a 30Secundaria o menorTecnicode 4 a 6Administracion3.93754.0333333333.4166666674.0555555563.84.5Siempre están pendientes de los trabajadores y ven como ayudar a mejorarnos.
34
167Masculinode 23 a 30Secundaria o menorTecnicomenor de 1Administracion3.718753.93333333343.9444444444.253.5Sé que el ambiente es muy bueno para trabajar sientes que estás en como en casa rodeado de compañeros que son parte de una famillia.
35
169Masculinode 31 a 38Secundaria o menorTecnicode 7 a 9Administracion3.718753.9666666673.5416666674.1111111113.954Las instalaciones y el lugar que es seguro.
36
175Femeninode 23 a 30Secundaria o menorAuxiliarde 1 a 3Administracion2.656252.62.5833333333.1666666672.92.5Que deben dar la comida gratis. Y que los beneficios sean para todos iguales y en todas las áreas.
37
180Masculinode 39 a 45Tecnico completoTecnicode 4 a 6Administracion3.93753.7666666673.4583333334.2777777784.154El trato al empleado y la infraestructura.
38
181Masculinode 23 a 30Tecnico completoAuxiliarmenor de 1Administracion43.63.6666666674.6666666674.14Que siempre esuchan a sus trabajadores y los hace sentir importante.
39
182Masculinode 39 a 45Secundaria o menorTecnicode 1 a 3Administracion3.718753.4666666673.4166666674.0555555564.355Que es una empresa seria y cumple en todo lo de la ley.
40
185Masculinode 23 a 30Tecnico completoTecnicode 1 a 3Administracion43.5666666673.3333333334.2777777784.14Sus colaboradores.
41
189Masculinode 31 a 38Universitaria incompletaTecnicode 1 a 3Administracion3.937543.5416666674.2222222223.64Su prestigio como corporación pagos al día beneficios para los trabajadores por un plan a futuro siempre por desarrollar.
42
191Masculinode 39 a 45Tecnico completoTecnicode 1 a 3Administracion3.753.9666666673.753.7777777783.554La seguridad que se toma para realizar trabajos en otros lugares no la tienen. Los reconocimientos y facilidades para estudiar.
43
192Femeninode 39 a 45Tecnico completoTecnicomenor de 1Administracion4.06253.83.8333333334.22222222244La unión de mis compañeros el trato de los jefes y todo el personal de la empresa. Lo primordial: que uno puede tener tiempo con la familia.
44
194Masculinomenor de 23Tecnico completoTecnicomenor de 1Administracion4.1253.93.7083333333.7777777784.14El buen ambiente laboral que se siente.
45
195Masculinode 39 a 45Tecnico completoTecnicode 7 a 9Administracion4.1253.8666666673.254.38888888944Los supervisores como el Ing. Ramos y el Sr. Napoleón son buenas personas y conocen del tema. Tienen mucha paciencia. Y el Ing. Carpio es justo lo máximo.
46
202Masculinode 31 a 38Universitaria incompletaJefede 4 a 6Administracion2.843753.0333333332.8753.11111111133El trato justo en igualdad en todas las gerencias. No es posible que todos los colaboradores de la gerencia de operaciones tengan muchos más beneficios que las demás gerencias.
47
203Masculinode 31 a 38Tecnico completoJefede 7 a 9Administracion2.56252.72.1253.2222222222.953La evaluación justa del trabajo que uno realiza el reconocimiento del desempeño en diferentes especialidades como trabajador.
48
227Masculinomenor de 23Secundaria o menorAuxiliarmenor de 1Administracion1.906251.9333333332.4583333332.2222222222.252.5Bono mensual para nosotros que no tenemos beneficios y también queremos cuando cumplimos un año pasarse de área.
49
229Femeninode 31 a 38Tecnico completoAsistentede 1 a 3Administracion3.718753.43.9166666674.1666666673.354El que se esfuerza RRHH en hacernos sentir cómodos.
50
232Masculinode 31 a 38Tecnico incompletoAsistentede 4 a 6Administracion2.781252.7333333332.6253.1111111112.753Que los encargados y los jefes lleguen más a los trabajadores que tienen en cuenta sus comentarios y opiniones. Que las ganancias sean equitativas para todas las áreas.
51
233Masculinode 39 a 45Tecnico incompletoAsistentede 1 a 3Administracion3.18752.3333333332.53.4444444442.22Que no haya diferencias en los beneficios entre áreas y cargos.
52
235Masculinode 31 a 38Tecnico incompletoAsistentede 4 a 6Administracion3.656253.5333333333.754.1111111113.84En general con la nueva gerencia de RRHH todo a cambiado para mejorar hay cosas y situaciones por pulir pero confío que escucharán lo que aún falta trabajar. Los convenios y reconocimientos.
53
237Masculinode 31 a 38Tecnico completoAsistentede 1 a 3Administracion3.593753.6333333333.6254.4444444443.655Tiene un buen ambiente laboral. Tiene buenos beneficios laborales.
54
238Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoAsistentede 1 a 3Administracion4.31253.1666666672.7083333334.6666666673.955Te hace sentir como en familia.
55
239Femeninode 39 a 45Tecnico incompletoAsistentemenor de 1Administracion4.437543.5833333334.1111111114.253Trabajar en Atlantic City me gusta porque hay buena comunicación. Pero sin que te estén faltanto el respeto o miradas feas o malos comentarios cuando pasan por mi lado.
56
248Femeninode 23 a 30Universitaria incompletaAuxiliarde 1 a 3Operaciones3.81253.86666666743.7222222224.14Sí el trabajo en equipo.
57
256Femeninode 23 a 30Tecnico completoAuxiliarde 1 a 3Operaciones3.6253.73333333344.53.64Sí los beneficios que te ofrece la empresa y el buen trato que te da al ingresar.
58
271Femeninode 23 a 30Tecnico completoAuxiliarde 7 a 9Operaciones3.718753.0333333333.4583333334.5555555564.35Horarios rotativos disponibilidad de vacaciones partidas gym eventos especiales.
59
293Femeninode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 1 a 3Operaciones3.81253.5333333333.6253.7222222223.955Las instalaciones son hermosas seguras los productos son de primera calidad el trato es muy agradable las áreas bien distribuidad y organizadas.
60
302Femeninode 23 a 30Universitaria incompletaAuxiliarde 4 a 6Operaciones3.81254.1666666673.7083333334.1111111114.054La empresa en este año ha cambiado ahora le da importancia a sus trabajadores se están cambiando muchas barreras que antes existían. Sigan así.
61
315Femeninode 31 a 38Secundaria o menorAuxiliarde 4 a 6Operaciones2.752.9333333332.52.9444444443.13Que evaluen bien antes de ascender a alguien porque algunos no se lo merecen. Que den oportunidades de crecer a la gente que trabajan internamente y no a gente de la calle. Que sigan trabajando en cuanto al ambiente trato y actitud hacia la persona que todos somos iguales sin importar nuestro origen les falta trabajar mucho con respecto al favoritismo hacia muchas personas.
62
316Masculinode 23 a 30Tecnico completoAuxiliarde 7 a 9Operaciones4.281253.63.87543.73.5Es un lugar especial porque el pago es puntual.
63
318Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 7 a 9Operaciones3.93753.23.754.1666666674.554.5La calidez y el buen trato de los jefes y los diferentes eventos que realiza la empresa.
64
338Femeninode 23 a 30Tecnico completoAuxiliarde 1 a 3Operaciones3.53.93.9583333333.7777777783.554Se puede decir que hoy en día sí hay más preocupación por sus colaboradores y mejor clima laboral.
65
340Femeninomenor de 23Tecnico incompletoAuxiliarde 1 a 3Operaciones3.906253.33333333343.9444444443.754La manera en que te vas encariñando con la mayoría de tus compañeros (as). Creas una familia ya que el mayor tiempo lo pasamos acá que cada vez vas conociendo más personas con diferentes formas de pensar y vas aprendiendo cada día algo distinto.
66
349Femeninode 23 a 30Secundaria o menorAuxiliarde 1 a 3Operaciones2.8752.3333333332.53.3333333332.83No deberíamos usar tacos tantas horas porque estamos paradas. Deberían de no cobrar en el comedor.
67
350Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 4 a 6Operaciones3.843754.0666666673.9166666673.8888888893.34Sí muestran interés por mejorar y crecer. Y dar apoyo a sus empleados.
68
353Femeninode 23 a 30Tecnico completoAuxiliarmenor de 1Operaciones3.8753.93.253.6666666674.054Organizan muchas actividades para fomentar la unión con todas las áreas y tiene un buen clima laboral.
69
354Femeninode 23 a 30Tecnico completoAuxiliarde 1 a 3Operaciones3.93754.0666666673.7083333333.8333333334.254Entre compañeros de trabajo hay compañerismo ya no se siente las jerarquías y uno puede hablar con sus jefes libremente y dar a conocer sus ideas.
70
356Femeninode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 1 a 3Operaciones3.531253.2666666673.6666666673.8888888893.65Porque tienen objetivos bien trazados y siempre quieren crecer y ser el mejor. Hacer que todos los que trabajamos aquí vayamos de la mano con la empresa.
71
360Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 1 a 3Operaciones4.031253.73.29166666744.24Es entretenido.
72
361Masculinomenor de 23Secundaria o menorAuxiliarde 1 a 3Operaciones3.718753.4666666674.1666666674.544Te motiva a seguir creciendo profesionalmente con las oportunidades que nos brindan y muchas veces reconocen nuestro trabajo y desempeño de área.
73
363Femeninode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 1 a 3Operaciones2.156252.1666666672.0416666672.7777777782.452.5Tener más comunicación de los jefes hacia los colaboradores y no solo por conveniencia.
74
365Masculinode 23 a 30Secundaria o menorAuxiliarmenor de 1Operaciones2.752.9333333332.52.6666666672.753Un mejor uniforme y un buen salario.
75
366Femeninode 31 a 38Tecnico incompletoAuxiliarde 7 a 9Operaciones2.1252.31.95833333332.452Yo cambiaría en trato mejor a nosotras que nos den oportunidades a seguir creciendo junto con ellos no por nuestra edad no surgir y quedarnos donde estamos me considero parte de esta familia pero mejor trato.
76
383Femeninode 39 a 45Tecnico incompletoAuxiliarde 1 a 3Operaciones3.81253.7666666673.4583333334.0555555563.94Con el compañerismo que hay entre nosotras y los beneficios que se brindan al personal.
77
384Masculinomenor de 23Tecnico incompletoAuxiliarmenor de 1Operaciones4.031254.1666666674.2916666674.3333333334.352Es cómodo el ambiente es acogedor.
78
389Femeninode 39 a 45Tecnico incompletoAuxiliarde 7 a 9Operaciones3.31253.9333333333.7083333333.7777777783.855Ser una gran empresa con visión a ser cada dia mejor con buena infraestructura y un lugar agradable donde trabajar.
79
409Femeninode 39 a 45Tecnico incompletoJefede 7 a 9Operaciones3.31253.73.8753.7777777783.24.5Si hoy en día se siente que a la empresa le interesa el ser humano que hay en cada colaborador el ambiente es seguro es más me gustaría serguir por muchos años más.
80
411Femeninode 23 a 30Universitaria completaJefemenor de 1Operaciones3.81253.6666666673.4583333333.8333333333.35La gente nueva siempre te motiva y apoya y todos siemore te sonríen.
81
412Femeninode 31 a 38Tecnico completoJefemenor de 1Operaciones43.93.7916666674.27777777844Los beneficios convenios.
82
439Masculinomayor de 45Tecnico incompletoAsistentede 10 a 15Operaciones3.656253.3333333333.1666666674.9444444444.35La magia y las ganas y el carisma de sus trabajadores.
83
440Masculinode 31 a 38Tecnico incompletoAsistentede 4 a 6Operaciones3.81253.73.5416666673.8888888893.654Considero que es una empresa que va a crecer y mucho y se va a colocar en una de las mejores empresa. Siento que es un buen lugar para trabajar pero hay que pulir muchas cosas que al final harán que todos seamos uno solo un equipo y lograr buenos objetivos.
84
450Masculinomenor de 23Secundaria o menorAsistentemayor de 15Operaciones2.468752.52.58333333332.83Que paguen un sueldo que este de acuerdo a la canasta del hogar.
85
454Masculinode 31 a 38Tecnico completoAsistentede 1 a 3Operaciones33.0666666672.9583333332.9444444442.93Que a los ASG nos brinden los uniformes (ternos) ya que somos la única área a los cuales no nos dan lo antes mencionado.
86
455Masculinomayor de 45Secundaria o menorAsistentede 10 a 15Operaciones2.753.2666666672.9166666673.4444444442.21Siempre lo digo necesitamos urgente una asistencia de seguro social. Después que todos ganemos igual que los demás sin importar el grado ni la condición del empleado. Que haya un sindicato para que todo se cumpla con normalidad. Atentamente Hugo Segovia (2242).
87
460Masculinode 23 a 30Secundaria o menorAsistentede 1 a 3Operaciones3.06252.8666666672.6666666672.5555555563.41Lo que siempre vengo diciendo en todas las encuestas igualdad para todas las áreas y para el personal nada de favoritismos. PD: Se pide un sindicato. Atentamente Carlos Canales (5083)
88
461Masculinode 39 a 45Tecnico incompletoAsistentede 1 a 3Operaciones3.8753.93.9166666674.1111111113.84Por ser una gran empresa. Por los compañeros que tiene la empresa.
89
463Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoAsistentemenor de 1Operaciones3.843753.5333333333.8754.3888888894.554El nivel de personas que están con nosotros y el trato cálido que hay dentro.
90
475Masculinode 23 a 30Secundaria o menorAuxiliarde 1 a 3Operaciones3.68754.13.37544.354Que es el mejor casino del mundo.
91
478Masculinomenor de 23Tecnico completoAuxiliarmenor de 1Operaciones4.031253.6666666673.7916666673.8333333333.854A la hora de trabajar no hay quien te supervise de manera constante y esta hace que uno trabaje tranquilo y sin presión. Y en mi opinión esto logra que uno haga mejor trabajo.
92
479Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 4 a 6Operaciones2.093752.0666666672.3751.3888888891.81En la parte de pasadiso donde los clientes fuman y dejan el olor y colillas porque el casino se los permite y el personal pasa por ahí eso cambien.
93
480Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 1 a 3Operaciones2.406252.5333333331.7083333332.6666666672.452Que escuchen un poco más al personal.
94
485Masculinode 23 a 30Universitaria incompletaAuxiliarde 1 a 3Operaciones3.43753.4333333333.53.53.85Que siempre hacen eventos para reforzar los lazos con nuestros compañeros de área.
95
488Masculinomenor de 23Tecnico incompletoAuxiliarmenor de 1Operaciones3.843753.73.8753.7222222223.74Sí el buen salario y los beneficios como trabajador que nos dan.
96
499Masculinomenor de 23Tecnico completoAuxiliarde 1 a 3Operaciones2.31252.0666666671.8751.7222222222.453.5Dar oportunidades a sus trabajadores de la misma empresa cuando hay personal con la capacidad de cambiar de área.
97
501Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 7 a 9Operaciones2.281252.1333333332.5416666673.5555555562.853.5Que se reconozca el esfuerzo y el trabajo de cada uno y que den a todos las mismas oportunidades de crecimiento y que todos tengan un sueldo básico por igual.
98
514Masculinode 39 a 45Universitaria incompletaJefede 4 a 6Operaciones1.68752.21.751.5555555562.31Que las utilidades sean justas y no una miseria.
99
515Masculinode 31 a 38Tecnico completoJefemenor de 1Operaciones1.81251.8666666671.4166666671.33333333321Que entre en vigencia el bono de desempeño laboral y el bono de productividad en el área de Casino Mesas.
100
518Masculinode 23 a 30Universitaria completaAuxiliarde 4 a 6Operaciones3.843753.9333333333.7916666673.6666666674.354Su forma de recibir a los nuevos integrantes de esta familia es siempre cándida y solidaria.
101
523Femeninode 31 a 38Tecnico incompletoAuxiliarde 7 a 9Operaciones3.56253.7666666673.5833333333.8333333334.054No te molestan para nada mientras cumplas con tu trabajo.
102
542Femeninode 31 a 38Tecnico incompletoAuxiliarde 4 a 6Operaciones3.56253.5666666673.7083333334.3888888894.254En mi parecer ha mejorado bastante el área de RRHH también el impulso que se ha dado a los eventos en este último año como siempre he pensado estamos siendo remunerados de acuerdo al mercado y de manera puntual que me encanta de esta empresa.
103
561Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 4 a 6Operaciones2.752.92.7916666672.88888888933La atención al cliente ya que ha ido bajando considerablemente con el paso del tiempo.
104
562Femeninode 23 a 30Tecnico completoAuxiliarde 7 a 9Operaciones2.52.4333333332.2083333332.8333333332.653Quisiera que sean más serios y dejen las fiestas y parrandas que solo fomenta desorden dentro del área. Que no fumen los clientes dentro. Y oportunidad de ascenso a los más antiguos. Gracias.
105
582Masculinode 23 a 30Universitaria incompletaAuxiliarde 1 a 3Operaciones2.43752.9333333332.0416666672.8333333332.53Algunas jefaturas son poco efectivas en sus funciones y falta apoyo entre todas las áreas.
106
584Masculinode 31 a 38Tecnico incompletoJefede 10 a 15Operaciones3.8753.8333333333.7916666673.9444444444.34Si prque es una empresa seria responsable con sus trabajadores ofrece beneficios como la torta de cumpleaños bonos especiales por dato descuentos en cines y centro de estudios.
107
587Masculinode 23 a 30Universitaria incompletaTecnicode 4 a 6Operaciones3.68753.6666666673.8754.3333333333.854Sí como este tipo de encuesta el cual hace notar la preocupación por nosotros como colaboradores sin dejar de mencionar las actividades de integración.
108
591Masculinode 31 a 38Tecnico completoTecnicode 4 a 6Operaciones2.31252.4666666672.9166666672.3888888892.152Una buena remuneración anual y mejor repartición de utilidades.
109
594Femeninode 23 a 30Universitaria incompletaTecnicode 1 a 3Operaciones3.218753.2333333332.7916666673.4444444443.81.5Que tengan más comunicación con su personal.
110
599Masculinode 31 a 38Tecnico completoTecnicode 10 a 15Operaciones3.843753.7333333333.66666666743.954Yo creo que a mi me hace sentir un buen lugar para trabajar es el clima entre mis compañeros aparte son puntuales en todo y ahora que nos brindan convenios con instituciones.
111
600Masculinode 31 a 38Tecnico incompletoTecnicode 4 a 6Operaciones2.8752.7333333332.8333333333.2222222223.053Que reconozcan el trabajo que uno hace y que hace cada área el tipo de trabajo que uno hace y el tiempo que uno tiene.
112
603Masculinode 23 a 30Tecnico completoTecnicode 7 a 9Operaciones4.031253.93.53.7222222223.754La comunicación con personas de personal o selección de personal.
113
610Femeninode 23 a 30Universitaria incompletaTecnicomenor de 1Operaciones1.81251.61.8333333331.3333333331.51Que el personal pueda desarrollar una línea de carrera.
114
617Masculinode 23 a 30Tecnico completoTecnicode 4 a 6Operaciones3.281253.6666666673.4166666674.2222222223.554.5El lugar de trabajo es muy acogedor también nos brindan el apoyo necesario para crecer profesionalmente.
115
627Masculinomenor de 23Tecnico completoAnalistamenor de 1Operaciones2.81252.0666666672.3333333333.3333333333.053El ambiente de trabajo (decoración luz natural señal). Los APR no dan buen trato. Que se respeten los feriados. El tiempo de descanso es muy corto y que aumenten más el tiempo de trabajo no es bueno para que el trabajador se sienta mejor.
116
632Femeninomenor de 23Secundaria o menorAnalistamenor de 1Operaciones2.968753.6666666673.8333333334.0555555563.655Creo que es un conjunto de herramientas o beneficios que hace que Atlantic City sea un gran lugar donde trabajar.
117
643Masculinode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarmenor de 1Operaciones3.81253.6666666673.9583333333.3333333333.954Al área al que pertenezco telemarketing somos colaboradores unidos.
118
644Masculinomenor de 23Tecnico incompletoAuxiliarmenor de 1Operaciones3.468753.6666666673.754.1666666673.954Las campañas que realizan a diario.
119
645Masculinode 23 a 30Secundaria o menorAuxiliarde 7 a 9Operaciones2.3751.9333333332.1252.27777777822Más comunicación y apoyo entre las áreas darle solución a los problemas que tengamos ser sinceros y honestidad.
120
647Femeninode 23 a 30Tecnico incompletoAuxiliarde 1 a 3Operaciones2.468753.12.8753.3888888893.152Me gustaría que haya un mejor diálogo entre áreas o incluso entre las mismas para un aviso de crecimiento profesional.
121
668Masculinode 39 a 45Tecnico incompletoAuxiliarmayor de 15Operaciones3.753.43.9166666674.0555555563.754Las instalaciones y el ambiente de trabajo considero que son uno de sus fortalezas de la empresa.
122
669Masculinode 31 a 38Secundaria o menorAuxiliarde 10 a 15Operaciones2.656252.9666666672.753.2222222223.43Que debe haber más incentivo para los trabajadores.
123
671Masculinode 39 a 45Secundaria o menorAuxiliarmayor de 15Operaciones3.6253.7666666673.7916666674.1666666673.954.5El compromiso con los trabajadores y ellos con la empresa. El compañerismo de tantos años entre trabajadores.
124
676Masculinode 23 a 30Universitaria completaAnalistamenor de 1Operaciones3.718753.5666666673.753.72222222244Sí ya que la gente siempre se esfuerza para superarse siente que como empresa siempre queremos dejar en claro que somos los mejores en este rubro.
125
678Masculinode 23 a 30PostgradoAnalistamenor de 1Operaciones3.718753.83.9583333334.0555555564.054Convenios educativos compañerismo valores entre todo el personal sin importar el cargo.
126
684Masculinode 23 a 30Universitaria completaTecnicode 1 a 3Operaciones1.531251.6333333331.5833333332.3333333332.153Responsables por antigüedad y bara no por capacidad. Más planificación menos improvisación. Lo más importante es el capital humano.